根据学校《关于深入开展师德师风突出问题专项整治的通知》等文件要求，从10月起我院师德师风专项治理工作按照计划逐步开展。
近期学院师召开德师风专项工作动员会，成立了以院分党委书记王倩、院长李小琪为组长的师德师风专项工作小组，审议通过了《拉斯维加斯0567CC关于深入开展师德师风突出问题专项整治的实施方案》，明确了工作目标、整治重点，对各项任务进行了详细分工，建立了整改台账，要求全体教师不忘立德树人初心，恪守师德师风底线，坚定理想信念，涵养高尚师德，争做新时代“四有”好老师，营造良好的学风、教风、院风。
下一步，学院将聚焦教师发表不当言论、违背社会公序良俗、学术不端、与学生发生不正当关系等教育领域师德师风突出问题，开展全方面的监督、排查、治理工作。为了确保各项任务落实落细落地，我院师德师风专项工作小组大力实施“四个一”新举措：
一是开通设置一个邮箱和信箱。积极拓宽线上与线下的师德师风问题意见反馈渠道，线上电子邮箱地址:YJXYSJXX@QQ.COM ，线下书记信箱设置在一号教学楼主楼梯一至二层拐角处，需要投信的师生可将内容装入信封投入其中，匿名或实名皆可。我院师德师风专项工作小组将定期打开信箱，收集整理相关反应内容，及时排查线索并进行处理。
二是开展一次师德师风专项整治工作调查问卷，面向我院全体师生发放，对问卷中反应的师德师风相关问题线索进行汇总，并集中展开排查。目前本月已完成教师版调查问卷的发放与填写工作。
三是每月至少开展一次教学秩序检查，对教师上课情况每月不定期进行一至两次抽检，对检查过程中发现的课堂秩序混乱、教学事故、师德失范等问题，将定期向学院全体教职员工进行通报。
四是实施班子成员、各教研部主任每学期至少进行一次推门听课制度，做好听课记录，查找教学及师德师风等方面存在的问题，并及时研究改进，着力提升教学质量。
“四个一”新举措将成为我院师德师风专项整治工作的重要内容，并将长期作为师德师风建设监督考核的重要手段，常态化推进。
师德师风是评价教师第一标准要求，拉斯维加斯0567CC师德师风专项工作小组将结合我院实际情况，通过各项工作的实施，进一步提升我院师德师风建设水平，营造我院良好教育教学生态，打造一支德才兼备、德艺双馨的音乐教育师资队伍，更好的为学院高质量发展奠定坚实基础。
审定：王倩
撰稿：董子钰
摄影：董子钰